Candidarsi ad un'offerta di lavoro: 5 mosse da fare prima

Con questo articolo affronteremo un argomento cruciale per chiunque stia cercando un lavoro, che sia la prima esperienza lavorativa o un cambio di carriera, evitando di bruciare buone opportunità!

La verità è che candidarsi è diventata un'impresa titanica sia per le tempistiche degli iter selettivi, sia a causa delle innumerevoli (e discutibili) offerte di lavoro online. 

L'obiettivo principale è fare scelte ragionate e assicurarsi di non sprecare opportunità preziose: essere certi che, per quella candidatura, abbiamo fatto tutto quello che potevamo fare per raggiungere il nostro risultato.

Capiremo come:

1. Preparare tutto il necessario per presentarsi
2. Raccogliere informazioni necessarie
3. Osservare ed imparare
4. Imparare a leggere le Job Description
5. Avere pazienza

INIZIAMO!

1. Prepara il tuo “bigliettino da visita”

Prima di candidarti, prenditi del tempo per preparare il tuo "biglietto da visita" professionale: curriculum vitae, lettera di presentazione e profilo LinkedIn impeccabili. 

CV e cover letter dovrebbero essere attentamente curati e, soprattutto, adattati alle esigenze specifiche dell'opportunità di lavoro per cui ci si candida. Assicurati che ogni dettaglio rifletta al meglio le tue competenze e abilità in relazione alla posizione scelta.

Fai un giro sul mio portale uCV per costruire il tuo curriculum step by step con tutti i miei consigli!

2. Raccogli Informazioni sull'Azienda

Prima di candidarti, informati a fondo sull'azienda a cui stai inviando la tua candidatura. Visita il sito web dell'azienda per comprendere i suoi valori e obiettivi.

Tuttavia, non limitarti solo al sito web ufficiale; cerca anche informazioni importanti, su Glassdoor leggendo le recensioni dei dipendenti sulla cultura aziendale, e su Informazienda per scoprire il posizionamento finanziario dell’azienda e capire il suo stato di salute. 

Questo ti darà una prospettiva decisamente più completa.

3. "Stalking" etico!

Una tattica efficace è quella di esaminare i profili delle persone che lavorano o hanno lavorato nell'azienda a cui ti stai candidando. Questo ti darà informazioni preziose su come sono posizionati i tuoi probabili futuri colleghi e su come puoi migliorare il tuo curriculum in base alle loro competenze. Inoltre, puoi scoprire come l'azienda tratta i propri dipendenti osservando i commenti e le opinioni delle persone che hanno lavorato o lavorano all’interno della struttura..

4. Conosci le Job Description

Stai attento alle job description troppo generiche. Questi annunci spesso nascondono realtà deludenti o possono rivelarsi delle truffe. Se noti un annuncio con un titolo attraente ma una descrizione vaga, fai ulteriori ricerche prima di candidarti. Potrebbe essere una truffa (o una schifezza). Questi annunci spesso vengono utilizzati da società di consulenza o grandi aziende per attirare candidati senza fornire dettagli specifici sulla posizione.

5. Abbi Pazienza 

Infine, la pazienza. Non avere fretta e concentrati sulla qualità delle tue candidature anziché sulla quantità. È meglio inviare poche candidature ben studiate, che molte fatte in modo superficiale. Assicurati di fare tutto il possibile per ottenere il risultato che speri, per presentarti al meglio, e per dimostrare il tuo interesse reale per l’azienda per cui vorresti lavorare.

Credo che, attraverso questi passi ben studiati, la tua ricerca di lavoro sarà ottimizzata al massimo: eviterai di disperdere tempo ed energie, facilitando il raggiungimento dei tuoi obiettivi. 

Guardati il mio video a riguardo e se hai domande o desideri condividere le tue esperienze, scrivimi sui miei canali.

Non dimenticare di condividere questo articolo se l’hai trovato utile!